3月2日下午，中国银保监会女工主任、机关党委一级巡视员黄丽萍一行；江苏银保监局系统工会主任谭震祥一行；省总工会副主席、党组成员王树华一行到江苏交控调研女职工康乃馨服务站建设工作。江苏交控党委委员、副总经理陈玉明以及省总工会女职工部、省部属企事业工会、江苏交控工会、现代路桥、交控商运有关负责同志参加了调研。

调研组第一站参观走访了现代路桥展厅、女职工康乃馨服务站，并给予了高度评价。现代路桥“石上花开·康乃馨服务站”创建于2022年，形成了三大特点：一是展现“唯而美”，与“雨花石”企业文化交相辉映。命名寓意为“铺路的雨花石上开出绚烂的康乃馨之花”，展现现代路桥坚忍不拔、顽强拼搏的人文精神和工程单位女性的铿锵之美。二是突出“小而精”，与办公环境融为一体。充分利用本部楼宇资源，因地制宜搭建了馨享小屋（母婴室）、馨香小屋（职工书屋）、馨语小屋（咨询服务室）、馨动小屋（健身房、乒乓球室）“四位一体”的康乃馨服务站，功能齐全，服务周到。三是活动“馨而彩”，与幸福企业建设和女职工关怀紧密相连。围绕“四个阵地”，建立“月度交流”“季度联谊”的工作机制，组织开展瑜伽健身活动、名医膏方问诊、专题普法讲座等系列主题活动，确保项目施工与活动开展“两不误”、服务主业与女工关爱“双推进”，全面提升女职工的获得感和幸福感。

随后，调研组一行参观走访了江苏交控展厅和交控商运女职工康乃馨服务站，充分肯定了江苏交控近年来的发展成绩和幸福企业建设落地情况。2022年，为培育选树样板，强化示范引领，江苏交控联合工会指导交控商运针对江苏交控大厦13家入驻单位440余名女职工的实际需求，重点升级打造了“一路守护·用馨相伴”女职工康乃馨服务站。该服务站在服务阵地上，力求一体化：以江苏交控大厦9楼公共空间为依托，设立“馨”驿站、“馨”阅读、“馨”健身、“馨”舞蹈、“馨”生活、“馨”讲堂六大服务阵地，形成“六位一体”的一站式职工服务中心。该服务站承办了2022年省部属企业工会女职工工作经验交流会，并荣获当年度全省工会女职工康乃馨服务站优秀典型。

自2021年省部属企业女职工康乃馨服务站创建工作开展以来，江苏交控高度重视，有序推进，结合幸福交控创建工作，聚焦女职工“急难愁盼”，用心用情推进女职工服务阵地建设，力求依托“小站点”，做好服务“大文章”。从总体上看，创建成效明显，职工喜闻乐见。目前全系统已有各类女职工服务阵地近400个，27家站点成功挂牌省部属企业服务站，2家入选省级示范点。今后，江苏交控工会将持续推进女职工康乃馨服务计划走深走实，以全覆盖精准化的服务，融合推进包括康乃馨服务站在内的各类职工服务阵地建设，以强有力的职工服务矩阵，推动保障幸福交控创建落地落实。

（江苏交控工会、现代路桥、交控商运）